Wie komt ons team vervoegen ?

De Oostkustpolder organiseert een selectieprocedure voor een administratief/technisch medewerker.

De Oostkustpolder is een lokaal openbaar bestuur dat instaat voor het onderhoud van 600 km waterlopen en het water- en peilbeheer in een gebied van ca. 21.000 ha dat zich uitstrekt over delen van de gemeenten Beernem, Brugge, Damme, Knokke-Heist, Maldegem en Oostkamp. Uitgebreide info op www.oostkustpolder.be

De plaats van tewerkstelling is het polderhuis, Brugse Steenweg 227 te 8000 Brugge.

Functieomschrijving:

Het takenpakket wordt deels aangepast afhankelijk van het diploma/kennis/ervaring/affiniteit van de weerhouden kandidaat en kan onder meer inhouden:

• Je staat mee in voor het lokaal oppervlaktewaterbeheer (o.m. adviesverlening in het kader van de watertoets, opmaak bestekken en plannen van werken, coördineren/opvolgen van projecten zowel administratief als op het terrein,…)
• Je volgt het patrimoniumbeheer op, zowel administratief als op het terrein (o.m. dijkenbeheer, bomenbestand, schadegevallen, premie- en vergunningaanvragen,…)
• Je zorgt voor een goed communicatiebeleid en houdt de website actueel.
• Je staat mee in voor het financieel en/of administratief beheer van de polder (o.m. boekhouding, onthaal, administratieve ondersteuning, archivering,…)
• Je rapporteert aan de ontvanger-griffier en de dijkgraaf

Vereisten en vaardigheden:

• Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma maar een diploma hoger secundair onderwijs kan in overweging worden genomen. Doorslaggevend is enthousiasme, motivatie en de bereidheid en inzet om zich in de materie in te werken en de aangeboden opleidingen te volgen.
• Je bent leergierig en zodoende bereid de polderwet en de wetgeving rond overheidsopdrachten, onbevaarbare waterlopen en integraal waterbeleid te kennen en te beheersen.
• Je kan vlot werken met courante softwareprogramma’s (Word, Excel,…). Basiskennis van GIS software en/of tekenprogramma’s is een pluspunt.
• Je bezit het rijbewijs B.
• Je kan probleemoplossend denken en handelen en hebt het nodige aanpassingsvermogen.
• Je bent gedreven in je werk. Werkethiek en zin voor initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent voldoende sociaal, communicatief en taalvaardig.
• Soms flexibele werktijden zijn geen bezwaar (avondvergaderingen, noodsituaties rond waterbeheersing).

Aanbod:

• Voltijdse contractuele tewerkstelling (contract van onbepaalde duur). Wedde wordt bepaald volgens de provinciale salarisschalen, schaal en niveau afhankelijk van diploma en relevante werkervaring. Functiegerichte anciënniteit kan gevaloriseerd worden (5 jaar maximum)
• Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, dertiende maand en aanvullende pensioenregeling. Gsm afhankelijk van profiel en overeenkomstig takenpakket.
• Fietsvergoeding en/of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en occasionele dienstverplaatsingen met eigen wagen.
• Er wordt ook een werfreserve aangelegd.

Procedure :

Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, bezorg dan uiterlijk 26/06/2023 je kandidaatstelling met cv aan Oostkustpolder, Brugse Steenweg 227, 8000 Brugge of per e-mail aan waterbeheer@oostkustpolder.be.

Een eerste selectie gebeurt aan de hand van de kandidaatstellingen en cv’s, een tweede via schriftelijke proef op 06/07/2023 en een derde via een interview op 13/07/2023 (data onder voorbehoud van onvoorziene omstandigheden, uitzonderingen bespreekbaar).

Contact

Bijkomende informatie is te bekomen bij de ontvanger-griffier Caroline Vangampelaere, tel: 050/333271, gsm: 0478/461090, e-mail: waterbeheer@oostkustpolder.be.